Bienvenue à cette Introduction au coaching et au mentorat, conçue pour vous aider, tout particulièrement, à développer votre compréhension de ce type d'accompagnement et à découvrir les avantages de son utilisation dans le cadre d'une réponse à une situation d'urgence. Ce cours et la boîte à outils qui l'accompagne vous permettront de déterminer comment structurer et mener une session de coaching et de mentorat efficace.

Les vidéos et scénarios à l'appui vous permettront de découvrir comment acquérir et mettre en pratique vos compétences de coaching et de mentorat, et comment les perfectionner.

Après avoir achevé ce cours vous aurez acquis les compétences suivantes : 

Savoir

  • Comprendre les différences entre le coaching et le mentorat.
  • Expliquer le but de ces deux méthodes et comment les utiliser dans les impératifs du secteur humanitaire.
  • Apprécier les avantages du coaching et du mentorat pour différentes parties prenantes.
  • Décrire les étapes d'un modèle de coaching : Quoi ? Et alors ? Et maintenant ?

 Pouvoir

  • Mener une session de coaching et de mentorat.
  • Évaluer l'efficacité de la méthode utilisée et déterminer comment l'améliorer.
  • Mettre en œuvre les différentes phases du coaching/mentorat : mise en place (attribution du contrat), établissement de la relation, structure des conversations, examen du processus.

Ressentir

  • Avoir l'assurance d'appliquer les compétences.
  • Être prêt à coacher.
  • Faire preuve de curiosité afin de perfectionner vos compétences.