Вступ до управління людськими ресурсами в гуманітарному контексті

Цей курс орієнтований на людей, які бажають вивчити основи гуманітарного реагування. Його учасники повинні мати покращене розуміння того, що таке людські ресурси в гуманітарній діяльності.

Sujet:
Rudiments de la Gestion, RH, recrutement et déploiement
Fournisseur:
Humanitarian Leadership Academy
Région:
Mondiale
Compatibilité:
Hors-ligne

Passer Comment rejoindre le cours

Aby dołączyć do tego kursu, kliknij przycisk poniżej. Po dołączeniu Twoje informacje zostaną udostępnione Save the Children, jak opisano w podsumowaniu kursu.

Zgadzam się - dołącz do kursu!

Informations du cours

Passer Ласкаво просимо

Ласкаво просимо

Цей курс орієнтований на людей, які бажають вивчити основи гуманітарного реагування. Його учасники повинні мати покращене розуміння того, що таке людські ресурси в гуманітарній діяльності.

Програма основ спрямована на те, щоб люди починали свою кар'єру в гуманітарному секторі або для тих, хто переходить з сектору розвитку. Вона також спрямована на осіб, які ніколи не проходили офіційної підготовки з основ гуманітарної діяльності, або на тих, хто бажає "оновити" свої знання.

Ретельно розроблені основи мають забезпечити упорядковану навчальну подорож, яка охоплює ключові теми, пов'язані з наданням якісного реагування на надзвичайні ситуації.

Відвідати HOP Fundamentals можна тут.

How will I benefit from this module?

Цей модуль розглядає важливість функції управління персоналом у реагуванні на надзвичайні ситуації гуманітарного характеру та охоплює елементи базової стратегії управління персоналом, організаційної структури та обсягу відповідальності сектору управління персоналом у реагуванні. Цей модуль ілюструє набір персоналу за стандартами, інструментами та практиками у надзвичайних ситуаціях, а також деякі інструменти управління персоналом, доступні для управління гуманітарним персоналом. Ми вирішуємо питання розробки основних ініціатив залучення та визнання для команд, прийняття відповідальності та демонстрації прихильності до добробуту персоналу.

Скільки часу це займе?

Приблизно 1-2 години. Ви можете вийти будь-коли, а коли повернетеся, модуль переведе вас туди, де ви зупинилися.

Скільки це коштує?

Ця програма безкоштовна!

Як почати навчання?

Перейдіть до верхньої частини сторінки та натисніть кнопку «Приєднатися до курсу». Після цього ви перейдете до вмісту програми.

Якщо у вас виникли запитання щодо НОР, пишіть на адресу HOP@savethechildren.org.uk

Passer Захист даних

Захист даних

Цей курс був створений британським Фондом порятунку дітей (Save The Children UK) та Міжнародною благодійною організацією World Vision, які відстежують застосування цього курсу з метою гарантії його відповідності поставленій меті. Отже, співробітники зазначених компаній зможуть бачити ім'я, яке Ви використовуєте на Kaya, та будь-яку інформацію про Вашу професійну діяльність, яку Ви нам надали.

Перед проведенням аналізу або складанням звітів всі отримані дані будуть анонімізовані. Якщо у Вас виникли запитання щодо цього, напишіть на адресу електронної пошти digitallearning@savethechildren.org.uk

Passer Fournisseur du cours

Fournisseur du cours

Passer Cours similaires

Cours similaires

Auto-apprentissage en ligne

Адвокація в гуманітарному контексті

Адвокація – це цілеспрямований процес впливу на тих, хто приймає рішення щодо розроблення, коригування та впровадження політики. У межах цього курсу розглядається те, як спілкуватися зі ЗМІ в надзвичайних ситуаціях, щоб відстоювати/просувати свою організацію та її керівні принципи.



	How will I benefit from this module?
	Цей модуль розглядає важливість функції управління персоналом у реагуванні на надзвичайні ситуації гуманітарного характеру та охоплює елементи базової стратегії управління персоналом, організаційної структури та обсягу відповідальності сектору управління персоналом у реагуванні. Цей модуль ілюструє набір персоналу за стандартами, інструментами та практиками у надзвичайних ситуаціях, а також деякі інструменти управління персоналом, доступні для управління гуманітарним персоналом. Ми вирішуємо питання розробки основних ініціатив залучення та визнання для команд, прийняття відповідальності та демонстрації прихильності до добробуту персоналу.
	Скільки часу це займе?
	Приблизно 1-2 години. Ви можете вийти будь-коли, а коли повернетеся, модуль переведе вас туди, де ви зупинилися.
	Скільки це коштує?
	Ця програма безкоштовна!
	Як почати навчання?
	Перейдіть до верхньої частини сторінки та натисніть кнопку «Приєднатися до курсу». Після цього ви перейдете до вмісту програми.