La première réunion en tant que manager. La prise de contact avec ses collaborateurs. Les premières décisions.

Les mises en situation permettant de résoudre des cas délicats. Le travail en groupe de pairs pour réussir la résolution des problématiques de management complexes.  

Vous pourrez ensuite mener les premiers entretiens avec vos collaborateurs ou gérer les situations les plus délicates : manager d'anciens collègues, d'experts, de collaborateurs plus âgés. 

Vous saurez également identifier et distinguer les missions urgentes et importantes pour mieux envisager les missions à déléguer.

Pour qui?

Tout professionnel prenant sa première fonction de manager

Pré-requis?
Il n'y a aucun prérequis.